山西省以“干在山西,、晉薪無憂”為主題，從3月15日起在全省開展為期百天的工程建設(shè)領(lǐng)域“春季護薪”專項行動，將根治欠薪工作抓在平時,、干在日常,。

一是聚焦項目集中排查,，盡早盡快落實工資支付保障制度,。通過專人實地排查、動態(tài)線上排查,、國有企業(yè)示范等方式,，綜合運用信息化等手段，全面排查開復(fù)工項目,，摸清項目底數(shù),，建立項目臺賬，納入農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺監(jiān)管,，進一步推動農(nóng)民工工資專用賬戶,、工資保證金、實名制管理,、總包代發(fā)等工資支付保障制度“全覆蓋、實運轉(zhuǎn)”,。

二是聚焦暢通維權(quán)渠道,，著力夯實首問責(zé)任,。采取在當(dāng)?shù)刂攸c企業(yè)、工程項目的醒目位置公示欠薪投訴舉報電話,、宣傳欠薪維權(quán)注意事項,、開展農(nóng)民工法律咨詢活動等方式，切實為農(nóng)民工提供高效便捷的維權(quán)服務(wù),。集中整治窗口作風(fēng),，全面落實投訴舉報首問負(fù)責(zé)制。

三是聚焦欠薪案件處置,，確保案結(jié)事了,。通過采取現(xiàn)場指導(dǎo)、督辦,、提級辦理,、集中約談等手段，綜合施策壓實縣級政府案件清零責(zé)任,、行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任,、企業(yè)工資支付主體責(zé)任。發(fā)布拖欠農(nóng)民工工資典型案例,，以案釋法,、以案普法，發(fā)揮典型案例指引作用,，為根治欠薪提供有力法治保障,。

四是聚焦信息化建設(shè)，有效提升監(jiān)管效能,。依托省級農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺開展在建項目農(nóng)民工工資支付情況精準(zhǔn)監(jiān)管,，及時處置系統(tǒng)推送預(yù)警信息，提升工作效能,，變被動“清欠”為主動“防欠”,，推動制度落實由“有沒有”向“好不好”轉(zhuǎn)變。

五是聚焦行動標(biāo)準(zhǔn)化,，有力有序開展統(tǒng)一活動,。指導(dǎo)各地召開企業(yè)座談會、開展“走進農(nóng)民工”主題黨日活動,、組織項目管理人員培訓(xùn),，明確工作方式方法，確保專項行動取得實效,。

（來源：人民日報客戶端山西頻道）

[編輯：趙孝蕾]