山西省以“干在山西,、晉薪無憂”為主題，從3月15日起在全省開展為期百天的工程建設領域“春季護薪”專項行動,，將根治欠薪工作抓在平時,、干在日常。

一是聚焦項目集中排查,，盡早盡快落實工資支付保障制度,。通過專人實地排查、動態(tài)線上排查,、國有企業(yè)示范等方式,，綜合運用信息化等手段，全面排查開復工項目,，摸清項目底數(shù),，建立項目臺賬，納入農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺監(jiān)管,，進一步推動農(nóng)民工工資專用賬戶,、工資保證金、實名制管理,、總包代發(fā)等工資支付保障制度“全覆蓋,、實運轉”,。

二是聚焦暢通維權渠道，著力夯實首問責任,。采取在當?shù)刂攸c企業(yè),、工程項目的醒目位置公示欠薪投訴舉報電話、宣傳欠薪維權注意事項,、開展農(nóng)民工法律咨詢活動等方式,，切實為農(nóng)民工提供高效便捷的維權服務。集中整治窗口作風,，全面落實投訴舉報首問負責制,。

三是聚焦欠薪案件處置，確保案結事了,。通過采取現(xiàn)場指導,、督辦、提級辦理,、集中約談等手段,，綜合施策壓實縣級政府案件清零責任、行業(yè)主管部門監(jiān)管責任,、企業(yè)工資支付主體責任,。發(fā)布拖欠農(nóng)民工工資典型案例，以案釋法,、以案普法,，發(fā)揮典型案例指引作用，為根治欠薪提供有力法治保障,。

四是聚焦信息化建設,，有效提升監(jiān)管效能。依托省級農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺開展在建項目農(nóng)民工工資支付情況精準監(jiān)管,，及時處置系統(tǒng)推送預警信息,，提升工作效能，變被動“清欠”為主動“防欠”,，推動制度落實由“有沒有”向“好不好”轉變,。

五是聚焦行動標準化，有力有序開展統(tǒng)一活動,。指導各地召開企業(yè)座談會,、開展“走進農(nóng)民工”主題黨日活動、組織項目管理人員培訓,，明確工作方式方法,，確保專項行動取得實效。

（來源：人民日報客戶端山西頻道）

[編輯：趙孝蕾]