本報訊 記者楊亞娟報道：就業(yè)乃民生之本,，是社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展的基石。近日,，記者從全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉,，2025年市人社局將繼續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，開展一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4.3萬人,，失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù) 7000人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1500人的目標,。

為讓符合條件的企業(yè)和勞動者及時享受政策紅利,，市人社局2025年將重點扶持關(guān)鍵領(lǐng)域、行業(yè),、城鄉(xiāng)基層及中小微企業(yè),，助其吸納就業(yè)，并充分運用政策工具,，為經(jīng)營主體減負穩(wěn)崗,。同時，健全創(chuàng)業(yè)支持體系,，在85%的縣（區(qū)）設(shè)融資服務(wù)基層站點,。各縣（區(qū)）制定縣級創(chuàng)業(yè)載體的具體認定標準，至少認定1個縣級創(chuàng)業(yè)載體，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)孵化基地“縣縣全覆蓋”,，保障全市就業(yè)工作順利推進,。

針對高校畢業(yè)生等就業(yè)群體，開發(fā)適配畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)市場化崗位,，穩(wěn)定事業(yè)單位,、“三支一扶”招聘規(guī)模，實施見習(xí)崗位募集計劃,。今年,，市人社局將開展50期“求職能力實訓(xùn)營（學(xué)員班）”培訓(xùn)1500人，并落實“1131”實名服務(wù),，促進有就業(yè)意愿的畢業(yè)生和登記失業(yè)青年應(yīng)就業(yè)盡就業(yè),，有針對性強化困難家庭畢業(yè)生的兜底幫扶。

對于農(nóng)民工就業(yè)問題,，市人社局將積極拓展外出務(wù)工和就近就業(yè)渠道,，借助四大省級勞務(wù)品牌，強化“一縣一品”培訓(xùn),，推動勞務(wù)品牌建設(shè)提質(zhì)增效,。對殘疾、長期失業(yè)等困難群體,，健全幫扶機制,，綜合運用公益性崗位托底幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,。

同時,，市人社局將構(gòu)建全市統(tǒng)一、涵蓋就業(yè)工作全流程的智能化信息平臺,，實現(xiàn)市,、縣、鄉(xiāng),、村就業(yè)社保服務(wù)貫通融合,，并啟動2025年“就業(yè)援助月”專項活動，全年開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動不少于400場,，提供崗位40萬個以上,。

不斷健全人力資源市場體系。推進潞城區(qū),、潞州區(qū)和榮通市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)范運作,、業(yè)態(tài)豐富和集聚發(fā)展。支持襄垣縣,、上黨區(qū),、沁源縣,、長子縣、屯留區(qū)建設(shè)產(chǎn)業(yè)園,，形成“1+2+N”體系,。同時，積極引入知名人力資源企業(yè),，鼓勵企業(yè)助力公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè),，全力推進各項就業(yè)工作順利進行，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量,。

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[編輯：趙孝蕾]