大咖論“數(shù)”助推長治產(chǎn)業(yè)升級

——我市舉辦“數(shù)智賦能·智馭未來”“夏宮咖啡日”主題活動

□本報(bào)記者朱海云

夏宮咖啡,，每周一杯,。12月20日，由市高層次人才服務(wù)中心,、市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)會共同舉辦的“數(shù)智賦能·智馭未來”“夏宮咖啡日”主題活動在漳澤湖國家城市濕地公園“中國人才夏宮”服務(wù)中心舉行,。歷屆山西省、長治市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人代表齊聚一堂,、共話發(fā)展,，共同探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑，助力我市加快培育數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群成勢,、提升核心競爭力,。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),，關(guān)鍵在于加快數(shù)字人才培育,。作為全國首批老工業(yè)城市和資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)，今年以來,，我市圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、治理數(shù)字化,、數(shù)據(jù)價(jià)值化,，打出數(shù)字人才培育政策“組合拳”,，通過開展數(shù)字人才培育項(xiàng)目、推進(jìn)數(shù)字人才保障舉措,、培養(yǎng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才等舉措,，力爭打造一支規(guī)模壯大、素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、分布合理的高水平數(shù)字化人才隊(duì)伍，為推動全市數(shù)字經(jīng)濟(jì)駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展快車道奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ),。

從系統(tǒng)性謀劃,、鏈條式發(fā)展、一體化推進(jìn),，引進(jìn)培育一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)硬產(chǎn)品和數(shù)字轉(zhuǎn)型軟平臺,，到實(shí)現(xiàn)數(shù)字化理念、技術(shù)架構(gòu),、業(yè)務(wù)流程等全方位重塑升級……專注于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型11年的“80后”小伙兒,、第九屆山西青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手王武，作為本次活動的特邀嘉賓,，為大家?guī)頋M滿“干貨”,。“當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的觸角已經(jīng)深入千行百業(yè),、千家萬戶,，大力培育數(shù)字人才，增加數(shù)字人才有效供給,，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng),，對于促進(jìn)我市數(shù)字技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，催生新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式具有重要意義,。”配合圖文并茂、內(nèi)容翔實(shí)的PPT匯報(bào),，王武給現(xiàn)場企業(yè)家?guī)硪粓錾钊霚\出的“數(shù)字”課,。

“我們正進(jìn)入一個(gè)以數(shù)字化,、智能化,、網(wǎng)絡(luò)化為顯著特征的新時(shí)代，人工智能前沿技術(shù)迅猛發(fā)展,，數(shù)智要素催生新的價(jià)值增長點(diǎn),，這對數(shù)字技能人才培養(yǎng)提出了新要求。”山西彬匯全景網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理馬駿說,，“結(jié)合數(shù)字技能人才需求,，要不斷深化產(chǎn)學(xué)研合作,，在高校增設(shè)人工智能、大數(shù)據(jù),、數(shù)據(jù)安全等數(shù)字領(lǐng)域?qū)I(yè),，支持高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)復(fù)合型數(shù)字人才,，暢通人才成長路徑,，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。”

人才“關(guān)鍵變量”是轉(zhuǎn)型強(qiáng)勁引擎,。“通過‘夏宮咖啡日’這樣的人才溝通交流平臺,，我們能夠更直觀地了解在長留長人才的想法訴求，有利于我們加快打通影響和制約人才發(fā)展的堵點(diǎn)難點(diǎn),，加強(qiáng)對人才引進(jìn),、培養(yǎng)、激勵(lì)等各環(huán)節(jié)政策進(jìn)行集成優(yōu)化,。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。

在3個(gè)多小時(shí)的思維碰撞中，在場嘉賓敞開心扉,、暢所欲言,，分享各自領(lǐng)域前沿見解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)紛紛表示,，將搶抓數(shù)字化智能化機(jī)遇,，持續(xù)提升核心競爭力，共赴山海,、破浪前行,。

（來源：長治日報(bào)）

[編輯：趙孝蕾]